💼 离职必薅福利

微软中国员工的补充商业医疗保险（中意人寿）在离职后即失效。离职前务必把所有未报销的医疗费用提交理赔申请。牙科、洗牙、体检、门诊等都要检查是否还有额度。另外建议趁在职去看病、开一些常备药，离职后就没法报销了。生育相关：生育礼金 800 元，产检及生产费用可报销医保外的部分；育儿假不可折现（HR 已确认）。

微软中国的年终奖通常在每年 9 月随工资发放（对应上一财年 7.1—6.30 的绩效）。如果你在 7 月 1 日之后离职，你仍有资格获得该财年的年终奖；如果在 7 月 1 日之前离职，则无法拿到当年的年终奖。离职时间点非常关键！

确认你的 MSFT 股票归属（vesting）时间表。如果下一批股票即将归属（通常每季度归属一次），稍微推迟离职日期可能价值数千美元。离职日之前的股票继续 vest，离职日之后不再 vest，未归属部分被没收。具体条款可在 TRP（Total Rewards Portal）查看当时签署的股票协议。

FESCO 好生活网通过积分兑换福利平台，每月充值 47 积分到个人账户，可兑换商品。离职前务必用完所有积分余额，离职后账户将无法使用。登录用户名为"MS_你的Alias"（如 Alias 是 Clark，则用户名为 MS_Clark）。

离职后将无法访问公司系统，届时无法下载历史工资单。工资单在办理房贷、签证、背景调查等场景都可能需要。务必在离职前把所有工资单导出保存。

微软员工可以领取 Xbox Game Pass Ultimate 激活码。离职前记得兑换，激活后即使离职也能用到有效期结束。闲鱼价值约 1000 元。

在 Visual Studio Subscriptions 的 Product Keys 页面，可领取 Windows、Office 组件（Access、Word 等）、Visual Studio 等产品的永久激活码。部分密钥为 Static（已显示），部分需要点击 Claim Key 领取（有数量限制）。离职后订阅失效，未领取的密钥将无法再获取，但已领取/已激活的密钥通常仍可继续使用。建议离职前把所有需要的密钥全部 Claim 下来保存好。

微软中国工会提供教育培训补贴，可用于报名外部课程、考取证书等。离职前检查是否有未使用的额度，尽快申请报销。搜索邮件主题"2024年工会健身&培训教育报销窗口开放啦!"获取最新信息。

工会每年提供健身补贴（如健身房会员费、运动装备等），离职前记得把当年的额度用完并申请报销。搜索邮件主题"2024年工会健身&培训教育报销窗口开放啦!"获取最新信息。工会运动打卡积分也别忘了用。

如果近期有办签证、贷款等需求，离职前找 HR 开具在职证明和薪资证明。离职后再开比较麻烦。

离职前更新个人邮箱和手机号码，确保公司能联系到你（税务、股票等事项）。访问 aka.ms/ec 更新个人邮箱。

离职后可以向当地政府申请失业补助金（各地政策不同）。失业救济金期间政府会帮你续上社保和医保。

微软员工通过 Visual Studio Enterprise 订阅享有每月 $150 的 Azure 免费额度。离职后订阅失效，额度立即停止，相关资源会被暂停/删除。离职前记得迁移或备份你在 Azure 上的个人项目数据，或将订阅转为个人付费。

微软中国未休完的年假和年资假可以折算为工资，但 HHTO 无法折现。具体折算规则待确认，欢迎通过右上角“补充福利信息”分享你知道的计算方式。

在职期间的 GitHub Copilot 由公司提供。离职后需要自行订阅。如果有个人项目依赖 Copilot，提前做好切换准备。

在职期间可以免费预约微软认证考试。Access 失效前最多同时预约 2 个待考试项目。如果选择线下考试，工卡失效后需带身份证及其他证件（驾驶证、社保卡等）。题库参考：examtopics.com

导出公司账户下 Edge 浏览器的密码、收藏夹、Collections 和 Workspace 等数据。离职后公司账户将被禁用，数据无法恢复。

Bing Rewards 积分可以兑换礼品卡等。如果积分较多，离职前记得兑换。

在 ServiceNow 可以申请 BeyondCompare 5 的激活码。离职后无法再申请。